Docentes estatales exigen pago de bono vacacional en Falcón
Maestros del estado Falcón demandan remuneración de bono vacacional
La situación de los docentes estatales en el estado Falcón ha generado una gran molestia entre el gremio educativo, quienes luchan por sus derechos laborales y exigen el cumplimiento de lo establecido en el contrato colectivo. La coalición intersindical del gremio educativo se presentó en la Gobernación este lunes 31 de julio para exigir el pago del bono vacacional que aún no ha sido cancelado a los docentes estatales, mientras que sus homólogos nacionales ya recibieron su remuneración.
La delegada de SumaFalcon en el municipio Carirubana, Mary García, explicó que el ejecutivo regional ha incumplido con la cláusula del contrato colectivo, el cual establece que el beneficio del bono vacacional debe ser cancelado en la primera quincena de julio. Los docentes estatales aún no han recibido su pago, lo que ha generado gran preocupación y descontento en el gremio educativo.
Ante esta situación, los representantes sindicales se dirigieron a la Gobernación para exigir una respuesta inmediata por parte del ejecutivo regional. Sin embargo, la respuesta que recibieron no fue la esperada, ya que solo les informaron que se harán las gestiones necesarias para comunicarse con el sistema Patria y conocer el motivo del retraso en el pago para los docentes estatales.
García indicó que, aunque a los docentes estatales solo les cancelaron los 28 días de ajuste salarial, hace dos quincenas percibieron el pago de una prima establecida dentro del contrato colectivo, la cual fue suspendida recientemente debido a que a los docentes nacionales no se les estaba pagando. Este hecho ha generado aún más inconformidad entre los docentes estatales, quienes se sienten discriminados y desfavorecidos.
La falta de igualdad en los beneficios para los docentes nacionales y estatales también ha sido rechazada por la delegada de SumaFalcon, quien señaló que los primeros cuentan con un servicio funerario con cobertura para ellos y sus familiares, mientras que los segundos no tienen este beneficio. Para obtener este servicio, los docentes estatales deben pagar una póliza que ofrecen los sindicatos, lo que representa un gasto adicional para ellos.
La coalición intersindical del gremio educativo en el estado Falcón exige que se cumpla con lo establecido en el contrato colectivo y que se garantice la igualdad de beneficios para todos los docentes, sin discriminación alguna. Los representantes sindicales esperan que el ejecutivo regional solucione el problema y cumpla con las obligaciones contractuales asumidas con los docentes estatales lo antes posible. La lucha por los derechos laborales en el gremio educativo continúa, y los docentes están decididos a defender sus derechos con firmeza y determinación.
